CFE-CGC Syndicat National des Territoriaux

Défendre et promouvoir la valeur des métiers territoriaux

• Niveau de responsabilité = Salaire et primes adaptées.
• Seuil de rémunération équitable pour les contractuels.
• Accompagnement de la mobilité.
• Accompagnement dans l’évolution professionnelle.

Identifier et traiter les risques psychosociaux

• Cellule de veille.
• Charte de la bientraitance opposable aux collectivités territoriales.
• Respect de l’intégrité personnelle et professionnelle de chaque agent.

Accompagner le personnel sur la réforme des collectivités territoriales

• Réunion d’information.
• Dossiers à thème.
• Négociations sur le redéploiement et les missions.